Kompanija Inter Bela iz Čačka već 30 godina u društvu najboljih - Delovi vrhunskog kvaliteta za sva komercijalna vozila

Kompanija Inter Bela iz Čačka već skoro tri decenije uspešno posluje kao specijalizovani uvoznik delova za komercijalna vozila. Danas ovu firmu čini tim od 15 vrednih i preduzimljivih zaposlenih, a na raspolaganju im je savremeni magacinski i kancelarijski prostor u Čačku, kako i komisiona skladišta u Nišu i Pančevu.

U njihovoj ponudi nalaze se delovi vrhunskog kvaliteta za komercijalna vozila više proizvođača, među kojima su Mercedes, MAN, Scania, DAS, Volvo, Iveco, TAM, Zastava i FAP.

- Naš zadatak je da uvek obezbedimo rezervne delove i potrošni materijal za našeg kupca. Biti najbolji u društvu najboljih, uspešno poslovati i biti lider na tržištu prodaje rezervnih delova za teretna motorna vozila, građevinske mašine i komercijalna vozila, naša je vizija, uz moto "Ne brže od života" - navode iz kompanije.

Inter Bela u prodajnom programu nudi proizvode renomiranih proizvođača i distributera rezervnih delova iz Evrope: Mahle, Monark, Behr, Eberspacher, Luk, Sachs, ZF, Hella, Wabcom Webasto, DPH, Optibelt, INA, FAG (Nemačka), Euroricambi, Spal (Italija), Iskra i Agis (Slovenija), Kamar i Solaris (Poljska), FAE, Fersa, Air Fren, Monedero (Španija), Pilot, Smarttech i Rota (Turska), SKF (Švedska), kao i proizvode domaćih proizvođača: Cobest, FAD, FAP, FKL, Proleter, Autoventil i dr.

- Jedan od naših najjačih brendova po kojima smo prepoznatljivi su rezervni delovi za menjač poznatog italijanskog proizvođača Euroricambi iz Bolonje, kao i delovi za grejanje i klimu Webasto i Eberspacher brendova iz Nemačke, gde imamo mobilne ekipe za ugradnju delova i agregata, posle čega su uključeni u savremenu mrežu širom Evrope - ističu iz čačanske firme.

Među dugogodišnjim klijentima Inter Bele su i Niš-ekspres, GSP Beograd, JKP Gradska čistoća iz Beograda, JGSP Novi Sad, JKP Komunalac iz Čačka i brojna druga preduzeća.

- Inter Bela treba da postane i ostane među vodećima u oblasti prodaje rezervnih delova, uz podmlađivanje kadra i kroz održanje vrhunskog kvaliteta usluga, kao i profitabilnosti poslovanja. Treba se boriti da budemo najbolji u društvu najboljih - zaključuju iz kompanije.