Dualno obrazovanje u kompaniji Inmold plast iz Požege započeto je 2011. godine . U prvoj godini bilo je 8 stipendista, a sada ih je 35. To su učenici Tehničkih škola iz Požege, Kosjerića, Užica koji se obrazuju na smerovima tehničko kompjutersko upravljanje, tehničar mehatronike, elektrotehničar računara, operater mašinske obrade.
Od oko 300 zaposlenih u Inmoldu 10 odsto su stipendisti. Oni su angazovani I na odredjenim projektima, od kojih u Inmoldu posebo ističu izradu alata za vizire u kojem su učestvovali student mašinskih fakulteta uz pomoć inženjera inmolda.
"Deca su tri dana sedmično na praksi kod nas, dobijaju odgovarajuće zadatke kroz koje stiču odredjene veštine I znanja neophodna za budući posao kod nas koji će zasnovati, neko po završetku sredne škole, a neko po okončanju studija", kaže mentor praktične nastave Tomislav Miletić.
Oko 60-70 odsto učenika odmah nakon završene srednje škole želi da zasnuje radni odnos u ovoj kompaniji, dok ostali učenici školovanje nastavljaju na fakultetima. Od ove godine Inmold stipendira pet studenata na Mašinskim fakultetima I višim školama koje po završetku studija čeka posao u ovoj firmi.
"Iskustva su odličana, mnogo je lakše nego uzimati kadrove sa evidencije NSZ jer su mladi I mnogo lakše uče. Možda jedno od stependirane dece nadje drugi posao, ali uglavnom se svi po završetku školovanja vraćaju I ostaju ovde da rade" ističe vlasnik Inmold plasta Goran Janković.
Prosek godina zaposlenih u Inmoldu je 30, a računajući I učenike taj prosek je I mani - 29 godina.
Komentari
Budite prvi koji će komentarisati ovu vest!
Ostavite komentar