U Čačku održan prvi Forum poslodavaca u 2025 (FOTO)

Nacionalna  služba  za  zapošljavanje, Filijala  Čačak organizovala je danas  prvi ovogodišnji Forum poslodavaca u Čačku. 

Današnjem forumu odazvao se veliki broj poslodavaca iz Čačka koji se bave različitim delatnostima. Osnovni cilj ovakvh skupova je da se poslodavci iz privatnog sektora upoznaju sa subvencijama koje odobrava Nacionalna služba za zapoljavanje. Ove godine raspisano je 12 javnih poziva, od kojih se najveći broj odnosi upravo na privatne poslodavce. Praksa je pokazala das u oni  najviše zainteresovani za zapošljavanje teže zapošljivih kategorija, pripravnika, zatim za obavljanje stručne prakse, za obuke za potrebe poznatog  poslodavaca I druge programe koji su u ponudi.

Predškolska ustanova Gimnazion osnovana  je 2007. godine i akreditovana je  kod ministarstva prosvete za obavljanje priremnog predškolskog programa. Obavlja delatnost predškolskog vaspitanja i obrazovanja u nekoliko radnih jedinica . Ima 40 zaposlenih i redovno učestvuju na forumima poslodavaca.

„Ove mere  nam mnogo znače. Ove godine smo konkurisali za tri pripravnika, medicinsku sestru i dva vaspitača i nadamo se da ćemo bar nekoga od njih dobiti jer nam osveže kolektiv i unesu novu energiju. Puno nam sve to  znači”, kaže Vesna Milošević vlasnica  Predškolske ustanove „Gimnazion”.

Forumi poslodavaca imaju za cilj uspostavljanje neposrednog kontakta sa poslodavcima u cilju informisanja o merama aktivne politike zapošljavanja i uslugama Nacionalne službe. Forumi su prilika da se poslodavcima  predstave svi  javni pozivi, konkursi NSZ za 2025. godinu, a da poslodavci predstave  potrebe za zapošljavanjem novih radnika.  Ovaki sastanci su značajni za  promovisanja zapošljavanja teže zapošljivih lica, razvijanje partnerstva, saradnje i inovativnosti na tržištu rada, kao i razmatranje različitih aktuelnih tema na nacionalnom i lokalnom tržištu rada.

“Obostarna je dobrobit. Nama je to deo posla, a poslodavcima pružamo pomoć u delu svakodnevnih aktivnosti u pogledu oglašavanja, selekcije, posredovanja, psihološke provere kandidtaa I svih ostalih potreba. Promovišemo naše programe  koji se raspisuju uvek početkom godine I koji su namenjeni privatnom sektoru. Imamo ove godine zadatak da kontaktiramo 10 000 poslodavaca od 13 000, koliko ih je  na nivou okruga.  Efekti  ovih foruma su da imamo 2 900 nezaposlenih u Čačku, u Moravičkom okrugu 6 900, a nekada je bilo 27 000 I to su efekti I ovih foruma I ostalih mera koje sprovodi NSZ”, ističe  Saša Obradović direktor NSZ, filijale u Čačku.

Osim poslodavaca, forumima  prisustvuju i predstavnici lokalnih samouprava, Regionalne privredne komore, socijalni partneri i druge lokalne organizacije na tržištu rada sa kojima Nacionalna služba sarađuje. Ističe se nedostatak kvalifikovanih, obučenih kadrova  sa čime se privreda poslednjnih godina sve više suočava. Poslodavci iskazuju potrebu za kandidatima  koji imaju konkretna radna iskustva , motivaciju i koji mogu da se odmah uključe u proces  rada, ali su spremni i da angažuju kandidate koji hoće da uče, da se usavršavaju.     

“Postoje velike potrebe za kadrovima svih profila i pokušavamo da sa NSZ i praćem potreba i zahteva samih privrednikada dosjemo do neophodih kadrova za rast i razvoj privrede. NSZ više puta godišnje  poziva privrednike kako bi iskazali potrebe, a mi preko Privreden komore i dualnog sistema obrazovanja pokušavamo da nadjemo kadrove potrebne privredi”, ističe Gorana Tanasković iz Regionalne privredne komore  MO i RO. 

Filijala Čačak će organizovati forume poslodavaca sledeće sedmice i u organizacionim jedinicama  Lučanima, u Gornjem Milanovcu i     Ivanjici.

Infopress