Search

GDPR Compliance

We use cookies to ensure you get the best experience on our website. By continuing to use our site, you accept our use of cookies, Privacy Policy, and Terms of Service.

JYSK ponovno povećava plate: Prosečno povećanje za 27,4 odsto

JYSK, danski maloprodajni lanac, kontinuirano ulaže u svoje zaposlene kroz edukacije i školovanja, sisteme bonusa, ali i značajnim ulaganjem u povećanje plata. Tako će zaposleni u prodavnicama ući u 2024.  godinu sa prosečnim povećanjem plata od 27,4 odsto, dok će za neke to povećanje iznositi čak 42 odsto.

Vesna Kukić Lončarić, Country director za JYSK Slovenija, Hrvatska, BiH i Srbija, istakla je da je ponosna na ovo značajno povećanje plata zaposlenih u prodavnicama, bez obzira na poziciju na kojoj rade.

“Naši zaposleni su naš najvredniji resurs i trudimo se da im obezbedimo pozitivno radno okruženje, ali i da budemo konkurentan poslodavac. Pored značajnog povećanja plata čiji ukupni iznos za narednu godinu prelazi 80 miliona dinara, ponosni smo na činjenicu da naši zaposleni imaju mogućnost da ostvare bonuse u zavisnosti od rasta prometa pojedine prodavnice u odnosu na prethodnu godinu, a koji je kroz 2023. godinu isplaćen u iznosu većem od 32 miliona dinara”, izjavila je Vesna Kukić Lončarić, Country director za JYSK Slovenija, Hrvatska, BiH i Srbija.

Osim povećanja plata, JYSK je uz svoj tradicionalni godišnji party, kada zatvara sve svoje prodavnice na 2 dana, ove godine organizovao i novogodišnje predstave i poklone za decu zaposlenih.

Povećanje plate potvrđuje predanost JYSKa negovanju pozitivnog i nagrađivanog radnog okruženja, u skladu sa temeljnim vrednostima kao što su timski rad, posvećenost kupcu i izvrsnost u poslu. JYSK veruje da ulaganjem u svoje zaposlene jača zajednicu i stvara prostor za napredak postojećih zaposlenih, ali i privlači potencijalne nove.

Upravo briga o svojim zaposlenima čini JYSK jednim od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji, a to je prepoznato i u svetu. To pokazuje međunarodno istraživanje američkog poslovnog časopisa Forbes iz 2023. godine u kojem je ispitano 170.000 ljudi iz 55 zemalja, a od učesnika je zatraženo da ocene kompanije po kriterijumima kao što su imidž, uticaj na privredu, razvoj talenata i društvena odgovornost. Na konačnu listu ušlo je 700 kompanija koje su dobile najviše ukupnih bodova, među kojima je i JYSK.